Grundlæggende menneskelige behov

De grundlæggende behov er for alle levende væsener, men mennesket indtager stadig en ledende stilling. Mennesker opfylder deres behov hver dag, idet de starter med grundlæggende: spisning, drikking, vejrtrækning osv. Der er også sekundære behov, for eksempel selvrealisering, ønsket om at opnå respekt , ønsket om viden og mange andre.

Grundlæggende behov

Der er mange forskellige klassifikationer og teorier, der giver dig mulighed for at forstå dette emne. Vi vil forsøge at fremhæve de mest betydningsfulde af dem.

10 grundlæggende menneskelige behov:

  1. Fysiologiske. Tilfredsheden af ​​disse behov er nødvendig for at overleve. Denne gruppe omfatter ønsket om at spise, drikke, sove, trække vejret, have sex osv.
  2. Behovet for motoraktivitet. Når en person er inaktiv og ikke bevæger sig, lever den ikke, men eksisterer simpelthen.
  3. Behov for et forhold. Folk har brug for at kommunikere med andre, fra hvem de modtager varme, kærlighed og andre positive følelser.
  4. Behov for respekt. For at realisere dette grundlæggende menneskelige behov søger mange at opnå visse højder i livet for at modtage godkendelse af kommentarer fra andre.
  5. Følelsesmæssig. Det er umuligt at forestille sig en person, der ikke føler følelser. Det er værd at fremhæve ønsket om at høre ros, føle sikkerhed, kærlighed osv.
  6. Intelligent. Siden barndommen forsøger folk at tilfredsstille deres nysgerrighed, lære nye oplysninger. Til dette læser de, studerer og ser kognitive programmer.
  7. Æstetisk. Mange mennesker har et instinktivt behov for skønhed, så folk forsøger at passe sig selv for at se godt ud og rydde.
  8. Creative. Ofte søger en person en kugle, hvor han kan udtrykke sin natur. Det kan være poesi, musik, dans og andre retninger.
  9. Behov for vækst. Folk ønsker ikke at løse situationen, så de udvikler sig til at nå et højere stadium i livet.
  10. Behovet for at være medlem af samfundet. En person stræber efter at være deltager i forskellige grupper, for eksempel en familie og et team på arbejdspladsen.