Sociale stereotyper

En stereotype er generelt accepteret, som regel fordomme meninger om visse objekter eller fænomener. Et reduceret kollektivt billede af noget, der bruges, når man interagerer med det.

Det er bevist, at forenklede gruppeprøver ikke har nogen reel eksistensgrundlag, men samfundets stereotyper er allerede så stærkt forankret i vores sind, at det praktisk talt er umuligt at udrydde og praktisk talt umuligt. I sig selv er stereotyping ikke en persons onde hensigt. Det hjælper os snarere med at beherske omgivelserne og systematisere det i form af klichéer, som vi hurtigt kan træffe beslutninger på.

Hovedkarakteristika for kommunikationsstereotyper:

1. Stereotipizirovanie. Det skyldes aberrationer i perception, manifesteret i form af illusorisk accept af mennesker fra forskellige etniske grupper. Et eksempel i dette tilfælde kan være, at mange af os tror, ​​at briterne er konservative, og tyskerne er pedantiske.
2. Stereotyper påvirker måden information er bestået og dens valg.
3. Prøver tyder på forventningen om en bestemt adfærd fra andre, som ufrivilligt forsøger at bekræfte dem. Dette er fænomenet af adfærdst stereotyper.
4. Clichés genererer forudsigelse tilbøjelige til bekræftelse.

Der er flere grundlæggende typer af stereotyper, som indirekte påvirker forholdet til vores miljø. De kan også kaldes kulturelle stereotyper, fordi de er de mest almindelige.

1. Kønnet. Som du allerede forstod denne kliché i opfattelsen af ​​kvindelig og mandlig køn. Så det vurderes, at kvinder er svagere end mænd, eller at en kvinde ikke kan være førende, da hendes kald er at være en kone og mor.
2. Age. Standarden er at sige, at alle børn er "rene i hjertet", alle teenagere er "vanskelige", og alle unge er lunefuld og blæsende.
3. Etniske. De talte om ovenstående, men som et eksempel kan man citere den almindeligt accepterede opfattelse, at japansk er hårdtarbejdende, og franskmændene elsker.

Stereotyper har trængt ind i alle områder af vores liv. Der er allerede en sådan ting som stereotyper i reklame. Fjernsyn bruger meget ofte de færdige billeder til at demonstrere den kommercielle essens for at gøre det mere tilgivende ud fra den semantiske belastning.

Kvindelige stereotyper vedrører succes i faglige aktiviteter og personlige liv. Så i livet var der visse fejlagtige standarder:

1. En kvinde er ulykkelig i sit personlige liv, hvis hun har opnået store højder i hendes faglige aktiviteter.
2. Hvis damen indtager en ledende stilling i virksomheden, så er hun en workaholic og på grund af dette taber kvindelighed og bliver til sjæløst lederskab.
3. Alle succeser i livet opnår en kvinde ved hjælp af sex.
4. Det er hustruen, der skal være involveret i vask og rengøring, som manden skal sørge for familien.

Professionelle stereotyper stammer fra forvirring af ideer om erhvervet, fordi samfundet kun er lidt kendt særlige træk ved nogle erhverv. På grund af dette kan du ofte høre, at psykologen arbejder med mentalt syge mennesker, selv om det faktisk ikke er sådan.

Andre former for formelle standarder inden for faglig aktivitet kan etableres på grundlag af køns- og aldersforskelle. Et eksempel er at sige "hvilken kvinde er chefen" osv.

Glem ikke, at stereotyping af tænkning gør en person overfladisk og tæt. Vær derfor opmærksom på de etablerede stereotyper af mennesker og tænk to gange, før du tager dem for givet.