Mange mennesker svarer fejlagtigt de to begreber om "corporate style of clothing" og " business style of clothing ." Det er nødvendigt at forstå, at corporate stil som koncept er meget bredere. Der er flere uudtalte regler for at skabe et corporate image og stil af tøj til medarbejdere. Det mest slående eksempel på corporate tøj kan kaldes ensartet af landets væbnede styrker. På en form kun man kan kende rangen af en militær mand, hans form ser meget æstetisk ud. Det er bekvemt at bære under alle forhold og er forskellig for forskellige typer tropper. Reglerne for sokker af corporate stil af tøj er på mange måder lig med reglerne for at bære militære uniformer.
Betydningen af kjolekode
Corporate tøj til medarbejdere er ikke nødvendigvis en forretningskjole eller ensartet. Det skal positivt påvirke virksomhedens image og gøre medarbejderne klar over, at de er en del af samme team. Samtidig bør ikke alle medarbejdere se det samme, medmindre det handler om servicepersonale.
Holdningen til medarbejderne i en bestemt virksomhed er oftest direkte relateret til deres udseende. Hvis medarbejderen i det firma, du er interesseret i, kommer til et møde i en beskidt skjorte eller en uhyggelig uniform, men med symbolerne i hans firma - kun udseendet af denne person kan negativt påvirke din holdning til virksomheden som helhed.
Hvert seriøst firma har sin egen corporate uniform. I nogle virksomheder er klædekoden klart angivet i kontraktspunkterne, i andre - det er uofficielt. Dette tøj skal være behageligt og ikke skabe ubehag ved kørsel.
Restraint kombineret med mode - dette er den vigtigste funktion, der skal være til stede i form af hver virksomhed. Hvert år indeholder tøjets forretningsstil en kombination af lyse farver. Nogle varianter af verdensproducenter af mærketøj kan nemt blive en fuldverdig del af virksomhedstøj til kontoret. For kvinder kan firkantede beklædning f.eks. Se ut som om de er usædvanlige eller forsigtige, men hvis du tilføjer lyse tilbehør eller spektakulære sko til en neutral farve, har dette billede ret til at eksistere som en del af corporate kvinders tøj. Hvis det ifølge din virksomheds kjolekode er uacceptabelt at bære lyse tøj, så kan du fokusere på trykket af stoffet. For eksempel kan en klassisk strimmel, rhombus eller bur på en kjole gøre dit billede på kontoret frisk, men vil ikke give dig mulighed for at gå ud over decorum i henhold til etiketten hos en kontoransat.
Corporate Form
Uniformen i almindelig corporate stil bør først og fremmest tale om alle medarbejdernes professionalisme. Både mænd og kvinder på arbejde bør ikke se for fristende. Jo mere reserveret og roligere jakkesæt, desto bedre.
Elementer af virksomhedskultur - et system af åndelige og materielle værdier, manifestationer der interagerer med hinanden. De er iboende i et bestemt selskab og afspejler dets individualitet. Dragten bør ikke stærkt binde sig til en krop og især at stramme den. For elskere af lyse farver i tøj er det bedre at fokusere på tilbehør, men det er værd at huske på, at de skal tale og ikke skrige. Uanset hvor streng kjolekode er i virksomheden, bør du altid forsøge at se det bedste ud. Afhængigt af det firma, hvor du arbejder, afhænger afhængigheden af tøj ofte. For eksempel er der organisationer, hvor jeans og sneakers er ganske velkendte stil af tøj og omvendt - i andre virksomheder må man kun bære overall. Hvis du er på udkig efter et job, skal du være opmærksom ikke kun på arbejdet, men det ville også være tilrådeligt at spørge om funktionerne i virksomhedstøj hos virksomheden af interesse for dig.
| | | |
| | | |
| | | |
