Hvem er en promotor og hvad gør han?

Det er umuligt at sælge et ukendt produkt fra en ukendt producent, og selv i en butik, som ingen ved om. Eventuelle varer og tjenesteydelser skal gå til de mennesker, for hvem de faktisk produceres. Men de selv kan ikke flytte, så nogen må "fremme" dem.

Promoter - hvem er det?

Paradoxet er, at der ikke er noget ord "promotor" på russisk, men der er sådan et arbejde. I denne forbindelse blev specialisterne udført dette mystiske ord "promotorer". De ser ofte ud som mærkelige, som de kaldes. I russiske byer talte der hotdogs og dansekasser med saft. Kæmpe gafler og skeer inviteres til at besøge caféen. Populære tegneseriefigurer kaldes til forretningerne. For at finde ud af, hvad promotoren gør, behøver du bare at gå gennem gaderne og indkøbscentrene i din by.

Hvor mange promotorer får?

For at finde ud af, hvor mange promotorer der betales pr. Time, skal du beslutte, hvilken type arbejde der tales om. Til spørgsmålet "hvem er en promotor?" Der er 2 svar:

  1. Ideelt er promotoren pro, udvikler og inspirator for kampagner med det formål at øge salget af et bestemt produkt eller en tjenesteydelse. Sådanne specialister arbejder i store virksomheder og modtager faste gebyrer i en dollar tilsvarende.
  2. I virkeligheden er alt meget mere prosaisk. En promotor med en daglig betaling er en medarbejder, der modtager en time fra 100 til 500 rubler. En person (ikke en professionel) kommunikerer personligt med potentielle købere, der understreger de lærede oplysninger om det annoncerede produkt og dets fordele. Sommetider for motivation og stimulering bruger arbejdsgiveren et system med bonusser (for eksempel procentsatser fra salg).

Derudover er der i dette erhverv 2 smalle specialer:

  1. Klubpromotor - arrangør af begivenheder i natunderholdning. Gebyret for en sådan professionel afhænger af hans personlige popularitet og om klubbenes status.
  2. Sportspromotor - en repræsentant for atleten, arrangøren af ​​hans deltagelse i konkurrencen. Tjenesteudbydere af udestående atleter betales meget betydelige beløb.

Hvordan arbejder jeg som promotor?

Hvis du analyserer hvad en promotor arbejder, viser det sig, at dette ikke er et nemt job.

  1. Det er ofte nødvendigt at arbejde på gaden ved indgangen til butikken, uanset vejrforholdene. Frost og varme, vind og regn selv 3 - 4 timers arbejde kan blive en rigtig test.
  2. Du skal konstant smile og udstråle positivt. En kedelig eller hamovaty-promotor vil ikke give tillid til det annoncerede produkt.
  3. Kreativitet, kunst og en vis mængde humor hjælper med at tiltrække opmærksomhed. Den lærte tekst kan monotont tromles, og du kan højlydt recitere til publikum, optage latterlige rimer, ændre stemmeens intonation og timbre.

Hvor mange år kan du arbejde som promotor?

Arbejdet med fremme af varer forudsætter aktiviteten og mobiliteten hos den udøvende kunstner, derfor svarer den mere til unge og energiske mennesker. For alle indikatorer (arbejdstid, ledig timeplan) vil arrangøren arbejde for eleverne og eleverne:

  1. "Brochurer" distribuerer trykte reklamematerialer (brochurer, hæfter, prislister) til forbipasserende. Du kan tjene lommepenge fra 14 år.
  2. "Barkers" inviterer til at besøge en butik eller cafe. Den ideelle alder er 18-20 år.
  3. "Tasters" tilbyder at smag produkter til smag. Som en "taster" (især alkohol) er det bedre at tale efter 21 år for ikke at chokere lovlydige borgere.
  4. Informanter udfører præsentationer af nye produkter og spiller præmier. Dette arbejde kræver nogle erfaringer og betales tilstrækkeligt, så det er værd at overveje, hvordan man bliver promotor efter 25 år.

Hvordan får man et job som promotor?

I en krise for at øge salget rekrutterer selv store virksomheder personale af "usædvanlige" medarbejdere. Ledige stillinger erklæres som en jobpromotor. Arbejdsalgoritmen er som følger:

  1. Find ud af, hvem promotoren er, og hvilke kvaliteter han har brug for.
  2. At gøre sig bekendt med virksomhedens historie og oplysninger om kommercielle aktiviteter.
  3. På grundlag af de opnåede data udarbejder et kompetent CV .
  4. At passere interviewet. Og voila!