På arbejdsløshedsniveau kan du dømme landet som helhed, fordi jo mere udviklede staten, jo mindre procentdelen af mennesker, der ikke har et job. Usædvanligt er begrebet "skjult arbejdsløshed", som i stigende grad fremkommer på grund af et betydeligt fald i produktionen.
Hvad er skjult arbejdsløshed?
Fænomenet i økonomien, hvor en person har job og formelt opretholder relationer til arbejdsgiveren, men i virkeligheden er beskæftigelse fraværende, kaldes skjult arbejdsløshed. Det er værd at bemærke, at betaling af løn ikke er obligatorisk. Den latente form for arbejdsløshed refererer til den del af medarbejdere, der er blevet unødvendige i produktionen på grund af reduceret produktudnyttelse eller på grund af strukturelle ændringer.
I nogle tilfælde anses de, der ønsker at få et job, som hemmelige arbejdsløse, men de kan ikke indse dette på grund af en række grunde, og oftere er de ikke afhængige af en person, men er relateret til landets økonomiske situation. Find ud af, hvad latent ledighed er og dens funktioner, det er værd at overveje de vigtigste former:
- Overdreven antal medarbejdere, der modtager en fuld løn, så når de forlader, vil selskabet ikke pådrage sig tab.
- Tilstedeværelsen i de mennesker, der ikke arbejder fuldt ud, men de vil gerne arbejde i normal tilstand, men denne mulighed skyldes ikke nedskæringer. Sådan skjult arbejdsløshed kaldes "delvis".
- Udførelse af ferie til en række mennesker, der ikke indebærer bevarelse af lønninger . Ofte fører denne form for ledighed til tilstedeværelsen af sekundær beskæftigelse.
- Tilgængelighed af intramuskulær eller hel dags nedetid på grund af en række årsager, for eksempel mangel på strømforsyning.
Skjult og åben arbejdsløshed
Begrebet skjult ledighed forstås, og for det åbne er det en situation, hvor en person forstår at han har mistet sit job og kan blive officielt registreret hos arbejdsformidlingen. Dette omfatter ikke kun den registrerede del af befolkningen, men også den uregistrerede type, det vil sige folk, der arbejder for sig selv og skjuler indtægterne fra staten, og selv dem, der simpelthen ikke ønsker at arbejde på deres livsopfattelser. Skjult og åben arbejdsløshed er to sammenhængende begreber, fordi der altid er stor sandsynlighed for, at den første type vil gå til den anden.
Årsagerne til skjult ledighed
Der er en række faktorer, der kan udløse fremkomsten af skjult arbejdsløshed:
- En virksomhed, der sparer antallet af medarbejdere, reducerer arbejdsdagen. Dette sker med forventning om en tidlig ændring i den økonomiske situation.
- Nogle betingelser for fremkomsten af skjult arbejdsløshed er forbundet med statens politik selv, som indeholder nogle fordele for registrerede medarbejdere.
- I mangel af en økonomisk mulighed for at betale løn, sender virksomheden medarbejdere på ferie, som ikke betales.
- Beskrive årsagerne til skjult arbejdsløshed, det er værd at påpege en anden faktor, så medarbejdere i førtidspensionsalderen er enige om skjult arbejdsløshed, da de er vigtige løbende erhvervserfaring .
Negative aspekter af skjult arbejdsløshed
Konsekvenserne af åben og skjult arbejdsløshed ligner hinanden. Hvis vi betragter dem fra økonomiens side, så er træningsafskrivningen, produktionsnedgangen, kvalifikationen tabt, og levestandarden falder. Det er værd at overveje, hvad der sker med den latente form for arbejdsløshed ud fra et socialt synspunkt, for eksempel er arbejdsaktiviteten faldende, spændingen i samfundet vokser, antallet af sygdomme stiger, og den kriminelle situation forværres.
Måder at løse skjult arbejdsløshed
For at forhindre masseduktioner er det nødvendigt at bekæmpe skjult arbejdsløshed.
- Anvendelse af fleksibelt system for erhvervsuddannelse og omskoling.
- Den latente form for ledighed kan ødelægges ved at gennemføre en aktiv investeringspolitik med det formål at skabe et stort antal økonomisk levedygtige arbejdspladser og deres yderligere støtte.
- Øge pensionsudbetalinger og tilskynde små virksomheder.
- Anvendelsen af forskellige former for sekundær beskæftigelse.