Ordene "kvinde" og "karriere" har altid haft et vanskeligt forhold. Nogen ser et kompliment i definitionen af "karriere", men for en anden kvinde er der en besked om beskyldning i ham. Interessant liv, selvrealisering og uafhængighed konfronteres med den manglende tid for livets værdier af den svage halvdel af menneskeheden, der er blevet etableret i århundreder. Om, hvorvidt en kvinde har brug for karriereforstyrrelser, er der stadig på trods af, at retten til at stemme, valg af erhverv og aktivitetstype er blevet en kendt sag for os.
Det faktum, at antallet af kvinder, der besidder prestigefyldte og ledelsesmæssige positioner vokser hvert år, overraskes med hinanden. Mange klager over, at karrieren hos en kvinde i en moderne organisation er kompliceret ved definitionen af sin kønsrolle. Vanskeligheder begynder på arbejdspladsen: arbejdsgiverne er kritiske for en vis alder af en kvinde, har sine børn mv. Selv lønninger i de samme stillinger er forskellige for mænd og kvinder.
Hvordan laver en kvinde en karriere?
- Den første regel: Bede ikke om overbærenhed, idet du henviser til, at du er kvinde. En pigekarriere kan bruge hendes charme, men hun erklærer sig aldrig direkte for hendes svaghed i den professionelle sfære.
- Afvise at gøre andres arbejde, fokusere på de grundlæggende pligter. Forsøger at bevise at du ikke er værre end andre, er der en stor fristelse til at gribe mange ting på en gang og parallelt udføre en sekretærs opgaver (hæld al kaffen osv.). Respekter dig selv som en professionel.
- Undgå sladder og intriger inde i virksomheden. Tilbringe fritiden for at lære de komplicerede arbejde i din organisation.
- Respekter dig selv. Kvinde og professionel karriere - Begreberne er kompatible, så gem ikke dit køn på enhver mulig måde. Du kan gå i smukke tøj (svarende til firmaets billede), gem et billede af ægtemanden / barnet i skrivebordet boksen - lad ikke arbejdet ødelægge dig som individ.
- Hvis du arbejder i et mandligt hold, skal du begrænse dit ønske om at forbedre alt rundt. Mænd står over for et forbedringsudvalg (i deres mødre og deres hustruer) hver dag, det er yderst vigtigt for dem, at der ikke er noget sådant på arbejdspladsen. I stedet for
- Lær og udvikle dig selv. Konstant selvforbedring er den bedste anbefaling. Selvom dit køn ikke spiller i hænderne på dig, når du ansætter, afhænger det kun af dig, om det vil være et problem i fremtiden. Meget snart vil du se en professionel, og udtrykket "kvindekarriere" vil være det bedste kompliment for dig.