Intellektuelle evner

Alle kender til testene for at kontrollere intelligenskoefficienten, og mange endog overgav dem, undrede sig over underlige spørgsmål og afslørede evnen til at tælle eller ordforrådets rigdom. Så hvad er denne evne til intellektuel aktivitet, og hvorfor stræber efter sin forbedring?

Udvikling af intellektuelle evner

I almindelig forstand forstås intellektet som systemet for alle kognitive processer - tænkning, fornemmelser, hukommelse, opfattelser, opmærksomhed, opfattelse og fantasi. Begrebet intelligens hjælper med at generalisere de adfærdsmæssige egenskaber, der er nødvendige for at tilpasse en person til de forandrede forhold i livet. Identificer evnen til at løse livsproblemer, verbal (læseforståelse, leksikalsk bestand, udløb) og praktisk intelligens (evnen til at nå mål). Således kan intellektet betragtes som et bestemt udviklingsstadium af tænkningsapparatet. Evnen til intellektuel aktivitet er igen en kombination af individuelle funktioner i opfattelse og behandling af indgående information. Strukturen af ​​menneskets intellektuelle evner ser sådan ud:

  1. Depositum - grundlaget på grund af nuancerne i hjernens struktur.
  2. General, manifesteret ligeligt i enhver form for aktivitet - hukommelse , læring, opmærksomhed.
  3. Special - er nødvendig for visse typer aktiviteter. For eksempel et musikalsk øre eller kommerciel savner.
  4. Koncernen, der udvikler sig på grundlag af særlige og fælles forudsætninger.
  5. Faglige evner, der manifesteres i arbejdsprocesser.

I lang tid blev det antaget, at en person er født med et bestemt tankegang, der ikke kan ændres. Senere blev det kendt, at der eksisterer en uændret base, men vi er ansvarlige for at have de fleste af disse færdigheder selv. Den mest hurtige udvikling af intellektuelle evner er i ledelsesmæssige aktiviteter, og sikkert har alle en bekendtskab, som efterhånden har fået mindst et par personer i underkastelse, begyndt at udvikle sig hurtigt.

Men hvordan man udvikler intellektuelle evner, hvis det stadig er langt fra lederens stol? Svaret er simpelt - at beherske ny viden og færdigheder, der kræves til professionelle aktiviteter. Og tror ikke at du ikke længere kan lære noget nyt, har du altid en chance for at finde nyttige oplysninger til dig selv.

  1. For eksempel, for vane at læse nyheder og specialiseret litteratur relateret til dit arbejde. Og brug kilder ikke kun på russisk, så du vil helt sikkert finde flere interessante øjeblikke. Selvfølgelig skal de modtagne oplysninger analyseres og forsøge at finde måder at anvende nye data på i din situation.
  2. Nå, hvis du ikke taler engelsk godt, læser faglitteratur på fremmedsprog en god måde at forbedre din viden på. Forresten er undersøgelsen af ​​sprog også perfekt coachet af vores intellekt.
  3. Glem ikke om fritid, det skal ikke være passivt, du kan se din yndlings-tv-serie, selvfølgelig kan du, men ikke bruge al din fritid på det, find mere sjov for intellektunderholdning. For eksempel lær at spille skak, hvis du ikke vil være med dig, skal du spille med computeren.
  4. Montering af store komplekse puslespil, løsning af krydsord og læsning af bøger om ethvert emne, der også interesserer dig, vil bidrage til at udvikle intelligens. Det vigtigste er ikke at lære at gøre noget mekanisk, især når det kommer til læsning. Du må ikke "sluge" bogen, overveje protagonisternes handlinger, skabe alternative historier, der kunne ske, handle historiens tegn anderledes.

Simpelthen sæt, gør din hjerne arbejde, ikke blive en biorobot med et minimum af fysiologiske behov og et simpelt kontrolsystem.